Bruno Palier, chargé de recherche au Cevipof (Sciences-Po) propose deux pistes différentes pour pallier au déficit en hausse de la sécurité sociale dans un article du 
Une augmentation de la Csg, qui politiquement est irréalisable.
Un changement de rémunération des acteurs de soins, comme en Angleterre ou en Suède, ou les professionnels de santé sont des salariés pour la plus grande part de leur rémunération.
L’approche de Mr Palier est possible.
Le lobby médical en a décidé autrement.
Cependant, je ne sais pas trop si proposer un maximum de rémunération à des professionnels qui ont subis de longues années d’études, d’internat, payées avec un lance pierre, avant de devenir pour quelques uns de grands professeurs et pour d’autres des spécialistes renommés, et pour la plupart des généralistes présents et particulièrement près de leurs patients n’est pas la solution la meilleure pour diminuer un déficit du surtout à une augmentation des demandes de soins particulièrement couteuses, du fait de l’essor de nouvelles maladies et à une meilleure prise en charge de cerrtaines nouvelles et difficiles, encore peu connues.
Et puis nous avons trouvé un médecin si formidable (mais il y en a d’autres…) capable par soucis de la santé et du bien être de ceux ci de gérer dans la bonne humeur plusiers consultations et soins en même temps, alors que d’autres sont justes capables en un quart d’heure de renouveler uen ordonnace et encaisser leur chèque…
Depuis qu’elle le voit, Marina va mieux. Elle n’est pas guérie, malheureusement, mais elle est soulagée de certaines douleurs et ressent un certain bien être grace à l’acupuncture.
Et cela dans la bonne humeur, la détente et le rire. Et cela cela n’a pas de prix, et cela devrait être remboursé deux fois par la sécurité sociale
